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Neue Runde der Vergütungsstudie: Erhebung für Führungskräfte in Verbänden 2009 Die Vergütungspolitik einer Organisation ist Anreizsystem zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und zur Bindung von Nachwuchskräften. Gerade in wirtschaftlichen Krisenzeiten ist eine markt- und leistungsgerechte Vergütung eine wichtige Anforderung an Verbände. In dieser Rolle hat Personal- und Vergütungspolitik die Aufgabe, unterstützend zu wirken. Damit wird sie zum Umsetzungshebel der Ziele und Strategien und wandelt sich vom bloßen Kostenfaktor zum zentralen Anreiz- und Steuerungsinstrument. Seit 2003 werden die Kienbaum Vergütungsstudien für Führungskräfte in Verbänden gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement (DGVM) erstellt. Der Schwerpunkt liegt auf der Erhebung von Höhe und Struktur der Vergütungen der Führungskräfte in Verbänden gleich welcher Rechtsform. Die Befragung zielt auf die Arbeitsapparate eines oder mehrerer Verbände ab, d.h. auf die Hauptgeschäftsstelle, Geschäftsstelle oder Zentralstelle. Die Erhebung der Daten für die Jahre 2009 und 2010 ist bis zum 27. April 2009 vorgesehen. Mitglieder dere DGVM sind herzlich zur Teilnahme an der Vergütungserhebung für Verbände eingeladen! Mitglieder der DGVM erhalten, wenn sie an der Befragung teilgenommen haben, kostenfrei eine Online-Gehaltsberechnungen für Positionen ihrer Wahl sowie die komplette Studie und die Auswertung zum Vorzugspreis von 650 € zzgl. MwSt. (gegenüber 750 € für Nicht-Mitglieder). Teilnehmer der Studie erhalten die Vergütungsstudie zum Vorzugspreis von 300 €! Zur Information: |
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